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  Aujourd’hui nous recherchons plus particulièrement les profils suivants  :
   
 

C o m m e r c i a l 

MANAGER Expérimentés sur plateau téléphonique  | 04/07/2019
Vous connaissez le métier et votre motivation pour la vente, pour l’outil téléphonique, et pour le management est forte. Vous savez monter vos équipes en compétences et en motivation, et contribuer à la qualité du climat de travail. Expérience indispensable en Centre d’appels, sur des postes de Superviseur et/ou Manager auprès d’équipes de vente en appels sortants. —  —  — Société dans la vente de services, au téléphone, en B2B, constitue ses équipes dans le cadre de son implantation sur plusieurs sites (Départements 17, 79, 85 ,86) et recherche des  —  — Managers (H/F) — Expérimentés sur plateau téléphonique  —  —  — Garant du CA, du bon fonctionnement des équipes, de l’application des méthodes et des organisations, vous gérez l’ensemble de l’activité du site (taille humaine), dans un souci permanent de la performance. — Nous mettons les moyens nécessaires pour assurer vos résultats et garantir ainsi votre professionnalisme, au service des équipes. — Rémunération motivante composée d’un fixe et d’un variable. —  —  —  — Secteur : service aux entrprises
Ref : SBL MANAGER_0719 / Région : Département 17
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RESPONSABLE SECTEUR – CADRE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)  | 04/07/2019
Pour réussir dans votre mission, vous bénéficiez d’une formation interne, d’études de marché, du support des services techniques et commerciaux de l’entreprise et enfin, de la notoriété d’un Groupe reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits (certifications ISO 9001, 14001, homologation NSF).  —  — Ecole de commerce + « vernis technique », ou BAC + 2 Technique (mécanique) + formation vente, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans, dans la vente de produits techniques, en B to B. — Trilingue FRANÇAIS, ANGLAIS et 3ème. Langue ITALIEN ou ESPAGNOL — Poste rattaché au siège à Niort (79) – Lieu d’habitation dans l’Ouest ou aux alentours de Lyon — Fixe + intéressement – Véhicule de fonction —  — RESPONSABLE SECTEUR – CADRE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) — Trilingue Français - Anglais + Italien ou Espagnol —  — Vous êtes chargé(e) du développement de l’activité (France et Sud de l’Europe) dans le respect de la politique commerciale et QHSE de l’entreprise. Pour cela, vous prospectez les professionnels et évènements commerciaux de votre zone géographique et vous assurez le suivi d’une partie de la clientèle française. — Vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) de vos prospects et clients, à toutes les étapes de la relation commerciale : suivi des projets, des propositions et des contrats commerciaux et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble du Groupe commercial sur des projets gérés en organisation matricielle —  — Pour réussir dans votre mission, vous bénéficiez d’une formation interne, d’études de marché, du support des services techniques et commerciaux de l’entreprise et enfin, de la notoriété d’un Groupe reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits (certifications ISO 9001, 14001, homologation NSF).  —  —  — Secteur : Raffinage du pétrole
Ref : AXEL_RES_SECT- TECH-COM_0719 / Région : Département 79
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Télévendeur Expérimenté HF - La Rochelle - Charente maritime 17  | 01/07/2019
SBL CONSEIL recherche de nouveaux talents pour accompagner le développement d’ un centre de contacts, spécialisé dans la vente de produits et services en b to b. — L’entreprise doit sa réussite à la pertinence et l’originalité de ses techniques de ventes mais aussi, à la qualité de ses équipes commerciales. — Notre offre : un CDI immédiat – une rémunération récompensant les performances : fixe + prime sur objectif CA avec % sur CA dépassant l’objectif – prime sur nombre créations clients) // Un parcours d’intégration de 4 mois dont 1 mois de formation à nos techniques de vente + 3 mois de montée en compétences avec l’appui d’une équipe d’encadrants/formateurs. — Votre profil : Vendeur(se) expérimenté(e), Stimulé(e) par les challenges et la possibilité de construire sa rémunération en fonction de ses ambitions, Motivé(e) par la possibilité de « travailler moins (temps partiel possible) et gagner plus » — Vous pouvez débuter dans la vente à condition d’avoir les qualités indispensables à votre réussite : la combativité, l’audace, l’affirmation et une expression orale facile — Rejoindre notre société, c’est vivre une expérience enrichissante au sein d’un groupe dynamique, à taille humaine. — Secteur : Services aux entreprises — Rémunération : voir annonce
Ref : SBL_TLV_LR_0719 / Région : Département 17
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TELEVENDEURS (EUSES) Rochefort  | 01/07/2019
Qualités nécessaires : de la sociabilité, de la combativité, du caractère, de l’enthousiasme, le goût des défis et la volonté de construire sa rémunération en fonction de ses ambitions (différents types de contrats possibles au regard des résultats) – une expression orale fluide est indispensable — IVOO, centre d’appels – 17 ans d’existence – est spécialisé dans la vente de consommables préparés par des travailleurs lourdement handicapés, en centres spécialisés (ESAT ou CAT) - Il s’agit d’une vente sociale, en faveur de leur réinsertion.  — IVOO recherche des… — TELEVENDEURS (EUSES) — CDI 30 H payées 35H – 1 mois de formation —  — Les TELEVENDEURS (EUSES) appellent les professionnels pour les sensibiliser à cette cause sociale et leur demander un soutien par le bais d’une commande d’articles de papeterie et/ou d’hygiène, générant dans les ateliers, un temps de travail très précieux pour ces personnes handicapées —  — CONDITIONS : un CDI immédiat - 30 H hebdo, payées 1500€ brut (le fixe) avec une politique de rémunération récompensant les performances : primes sur objectifs atteints + % sur dépassement d’objectifs. Contrats évolutifs au regard des résultats — Période d’essai : 1 mois de formation aux techniques de vente + 3 mois de montée en compétences. —  — Secteur : Services Aux Entreprises — Rémunération : Voir annonce
Ref : SBL_TLV_ RCH _0719 / Région : Département 17
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