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  Aujourd’hui nous recherchons plus particulièrement les profils suivants  :
   
 

A d m i n i s t r a t i o n  &  s e r v i c e s  g é n é r a u x 

RESPONSABLE D’ATELIERS DE PRODUCTION (H/F)  | 01/06/2018
TIPIAK est une société d'agro-alimentaire spécialiste des produits d'épicerie, des plats cuisinés surgelés, des produits traiteur pâtissier et de panification. — Recherche pour leur site de MARANS  —  — RESPONSABLE D’ATELIERS DE PRODUCTION (H/F) — Vous êtes responsable de la gestion des moyens humains du service Production. Vous êtes garant de la sécurité de vos équipes et vous déterminez les priorités en matière d’amélioration des conditions de travail, en collaboration avec le Responsable Maintenance Process et le Responsable Méthodes Industrialisation.  —  — Par une gestion de production appropriée et un management pertinent de vos équipes, vous garantissez la performance des productions (qualité, coût, délais). Vous participez aux évolutions technologiques de ce site et vous savez vous positionner en véritable accompagnateur de changements.  —  — Vous êtes également moteur d’une synergie constructive avec le service maintenance. Vous travaillez en 2x8, en binôme avec le deuxième Responsable d’Ateliers de Production.  —  —  — De formation supérieure en agroalimentaire (BAC+2 minimum), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans une fonction d’encadrement de production opérationnelle, dans un contexte industriel dynamique (process automatisé).  —  —  — Secteur : INDUSTRIE
Ref : SBL-TIPIAK_RESP-ATE-PROD_ 0618 / Région : Département 17
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OPERATEURS DE PRODUCTION  | 01/06/2018
Pas de formation spécifique requise —  — La ferme à jules transforme des mini légumes sans additif ni conservateur à destination de la GMS. L’entreprise a été créée en 2009 et son site de transformation en 2011 à ROCHEFORT/MER, en Charente Maritime. Elle compte aujourd’hui 20 salariés, tous engagés au quotidien dans son projet de développement et recherche pour renforcer les équipes de son site de production à Rochefort, des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F. —  — 4 postes sont à pourvoir dès maintenant en CDD (durée de 5 à 6 mois)  —  — Vous interviendrez sur les lignes de production ou au conditionnement des produits en chambre froide (froid positif) dans le respect des règles d’hygiène, qualité et de sécurité.  —  — Travail en 2 x 8 : 6H / 13H ou 13 H / 20H — Une expérience en production agroalimentaire sera un plus. —  — Intégrez une entreprise jeune, dynamique, avec un fort esprit d'équipe et une vraie passion pour le métier. Postes évolutifs vers des CDI. —  — Secteur : AGROALIMENTAIRE
Ref : FAJ_ OP-PROD- 0618 / Région : Département 17
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RESPONSABLE DE MAGASIN H/F  | 01/06/2018
Formation supérieure BAC+2 minimum Commerce / Gestion, vous êtes rôdé(e) aux techniques de gestion, de management et d’animation d’un point de vente. Vous justifiez d’une 1ère expérience réussie en grande distribution (idéalement secteur bricolage) ou distribution spécialisée comme Responsable de magasin, Chef de Département ou Chef de rayon.  — Magasin BRICOPRO situé à Arvert (sud 17) propose une surface d’exposition de 1700m² dédiée au Bricolage, à l’Outillage, Jardinerie, et à l’Aménagement et la décoration de l’Habitat ainsi qu’un espace matériaux. —  — Garant de votre compte d'exploitation et de l’atteinte de vos objectifs dans le respect de la politique commerciale de l’enseigne, vous développez et gérez vos ressources (humaines, matérielles…) en toute autonomie. Vous participez, avec la Direction Générale, à l’élaboration de la stratégie commerciale du magasin, aux choix de gammes de produits et à l’optimisation de la rentabilité du magasin par la gestion des flux et l’organisation de la surface de vente. —  — Véritable manager de terrain, passionné(e) par la vente et la relation client, vous animez votre projet commercial en vous appuyant sur votre équipe (22p) et grâce à une bonne gestion de vos stocks et de vos linéaires.  —
Ref : SBL-BRICOPRO_RESP-MAG_0618 / Région : Département 17
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C o m m e r c i a l 

Télévendeur Expérimenté HF - La Rochelle - Charente maritime 17  | 01/06/2018
SBL CONSEIL recherche de nouveaux talents pour accompagner le développement d’ un centre de contacts, spécialisé dans la vente de produits et services en b to b. — L’entreprise doit sa réussite à la pertinence et l’originalité de ses techniques de ventes mais aussi, à la qualité de ses équipes commerciales. — Notre offre : un CDI immédiat – une rémunération récompensant les performances : fixe + prime sur objectif CA avec % sur CA dépassant l’objectif – prime sur nombre créations clients) // Un parcours d’intégration de 4 mois dont 1 mois de formation à nos techniques de vente + 3 mois de montée en compétences avec l’appui d’une équipe d’encadrants/formateurs. — Votre profil : Vendeur(se) expérimenté(e), Stimulé(e) par les challenges et la possibilité de construire sa rémunération en fonction de ses ambitions, Motivé(e) par la possibilité de « travailler moins (temps partiel possible) et gagner plus » — Vous pouvez débuter dans la vente à condition d’avoir les qualités indispensables à votre réussite : la combativité, l’audace, l’affirmation et une expression orale facile — Rejoindre notre société, c’est vivre une expérience enrichissante au sein d’un groupe dynamique, à taille humaine. — Secteur : Services aux entreprises — Rémunération : voir annonce
Ref : SBL_TLV_LR_0618 / Région : Département 17
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SUPERVISEURS sur Plateau Téléphonique  | 01/06/2018
SBL conseil recrute pour une société implantée depuis 20 ans en Charente Maritime, spécialisée dans la télévente, en b.to b.  —  — 4 Superviseurs (H/F) sur plateau téléphonique —  — Garant de l’atteinte des objectifs individuels, dans le respect des techniques de vente et de montée en compétence, vous dynamisez les performances des Télévendeurs par un travail d’animation, de diagnostic et d’accompagnement individualisé —  — Vous garantissez la qualité relationnelle, commerciale et technique du discours : — - Analyse des appels — - Valorisation des acquis  — - Repérage des axes d’amélioration  — - Mise en place de coaching individuels —  — Votre sens pédagogique et votre exemplarité technique génèrent chez les TLV de la confiance et de la motivation pour réussir.  —  — Avec des techniques de vente modélisées (plan d’appel, script, traitement des objections…), des supports informatiques haut de gamme et des outils d’évaluation efficaces, vous disposez des moyens nécessaires pour exercer vos talents de pédagogue, d’animateur et de vendeur —  —  — Expérience indispensable de la supervision sur plateforme téléphonique, en appels sortants (vente) — Secteur : service aux entrprises
Ref : SBL_SUP_0618 / Région : Département 17
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TELEVENTE B TO BO - Appels sortants  | 01/06/2018
Nous avons besoin de vous ! / Nous vous attendons ! —  — Venez travailler aux côtés d’une équipe motivée et accueillante, pour de la vente dans le cadre d’actions sociales. Nos managers, toujours à votre écoute, vous aideront à vendre grâce aux formations personnalisées, à la montée en compétences et à votre accompagnement sur les finalisations des ventes et contacts clients. —  — Vous pensez que la télévente vous prendra trop de temps, au risque de sacrifier vos weekend en famille ? Pas chez nous ! Sachez que nous recherchons un CDI de 30H, vous permettant de profiter de vos vendredis après midi (libéré à 15h30). — Vous vous dites que la télévente est moins bien rémunérée ? Pas chez nous ! Nous vous ferons bénéficier de notre crédo « travailler moins pour gagner plus ». Vous serez payé(e) en 35H pour un CDI de 30H, vous bénéficierez de nombreux avantages (tickets restaurant, bonus, primes, etc.) ainsi que d’un fixe intéressant et un variable NON PLAFONNÉ. —  — En contre partie vous serez volontaire et audacieux(se), optimiste et énergique avec, bien sûr, une expression orale facile et une bonne intelligence relationnelle (perspicacité, adaptabilité, répartie). — Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez même une première expérience dans ce domaine ? Parfait, nous vous attendons ! — Ecrivez nous vite ! Envoyez nous votre CV à — s.lheriteau@gmail.com - Plusieurs postes sont à pourvoir dans le 17, 79 et le 86. Nous vous répondrons rapidement sous 5 jours. —  — A très bientôt — Secteur : Serive aux entreprises — Rémunération : Fixe ±18K€ + Variable NON PLAFONNE
Ref : SBL_TLV_17-79-86_0618 / Région : Département 17, Département 79, Département 86
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G e s t i o n ,  c o m p t a b i l i t é  &  f i n a n c e s 

RESPONSABLE COMPTABLE  | 01/06/2018
De formation supérieure en comptabilité (BAC+2 à BAC+4/5), vous justifiez d’une expérience significative (5 ans minimum) en entreprise ou en cabinet avec l’encadrement d’une équipe comptable. Vous maîtrisez la paye. — Votre rigueur, votre expertise technique et votre capacité à être force de proposition représenteront de véritables atouts pour ce poste. —  — I.R.S.A. - Centre d’Imagerie Médicale et de Radiologie - est présent sur La Rochelle et Rochefort / Mer (9 sites) et regroupe 20 radiologues et 98 salariés. Certifié ISO 9001 depuis janvier 2011, la qualité des prestations proposées est notre priorité, avec un souci permanent d’amélioration. — Rattaché au Directeur et au Conseil de Gérance, vous êtes responsable du service Comptabilité. A ce titre, vous encadrez et supervisez le travail de deux comptables.  — Vous élaborez et contrôlez la Comptabilité générale (préparation de bilan) et la Comptabilité analytique. Vous intervenez sur la paie (élaboration et vérification) et le suivi de la trésorerie. Vous réalisez les différentes déclarations sociales et fiscales.  — Vous effectuez également le contrôle de gestion (création et production de reporting, tableaux de bords, contrôle interne comptable et financier). — Votre capacité à traduire les données financières en éléments exploitables pour la Direction sera clé pour la réussite dans votre poste.  —  — Secteur : Médical
Ref : SBL_IRSA_RESP-COMPT_0618 / Région : Département 17
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T e c h n i q u e 

RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE H/F  | 19/06/2018
L’AQUARIUM de LA ROCHELLE second site touristique du Poitou Charentes, engagé depuis sa création, en faveur de l’environnement maritime , recherche  — Dans le cadre d’un départ à la retraite, un RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE —  — Dans un établissement ouvert au public 7j/7 et toute l’année, l’Aquarium confie la responsabilité technique du site est donc un binôme : 2 responsables technique travaillent ainsi, dans un esprit de bonne collaboration pour assurer le parfait fonctionnement de l’ensemble des équipements et bâtiments ainsi que la sécurité humaine et animale du site . Ils disposent pour cela d’une équipe de 5 techniciens.  — Vous encadrez l’équipe et gérez les plannings, vous suivez et optimisez les consignes et procédures de sécurité de l’Ets. Recevant du public ERP 1ère. Catégorie — Vous organisez la maintenance curative et préventive des installations et bâtiments, gérez les stocks, les achats et les approvisionnements en matériel, outils et pièces de rechange. Vous suivez les travaux internes et externes (qualité/fiabilité, coûts, délais, relations prestataires) et vous proposez à la direction tout travaux complémentaires pour optimiser l’existant. Vous aimez les actions de terrain et vous savez intervenir par vous-même et spontanément quand la situation l’exige ou quand elle le permet. —  — Cet environnement ouvert au public nécessite de la rigueur dans la stricte application des règlementations et dans le rapport à la sécurité et à la qualité. Polyvalence technique indispensable ( pompes à chaleur, centrales de ventilation, tuyauterie, fluides, électricité…)  —  —  —  — Formation supérieure technique (maintenance industrielle…) BAC+2 minimum avec expérience confirmée ou ingénieur généraliste type ENSAM - Expérience en management d’équipe technique en maintenance industrielle (bâtiments et installations) -  —  — Rémunération : fixe + intéressement (+/- 40K€) statut cadre —  —  —  — Secteur : TOURISME
Ref : SBL_AQUA_RESP-Serv-Tech_0618 / Région : Département 17
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F   | 01/06/2018
Votre expérience acquise en milieu industriel et vos compétences techniques indispensables en maintenance industrielle, électricité, pneumatique et automatismes divers vous permettent d’être polyvalent(e) et autonome pour intervenir sur l’ensemble de nos équipements de production. —  — Votre esprit d’équipe et votre volonté d’implication seront par ailleurs appréciés.de tous, dans l’entreprise —  — Industrie Agro-alimentaire ( ROCHEFORT/MER ) , crée en 2009, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de mini légumes frais et sains, compte aujourd’hui 20 salariés tous engagés au quotidien dans son projet de développement — Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi technique des installations et du parc machines pour garantir la productivité, les plannings et la qualité exigée par la clientèle (GMS) . —  — Vous êtes en charge du lancement de la production (réglages, optimisations), de l’entretien préventif et curatif des machines et des locaux et du dépannage des lignes de fabrication, ceci dans le respect des consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. Vous participez aussi à la mise en service des nouveaux équipements et à l’amélioration des installations —  — Secteur : Agroalimentaire
Ref : SBL__TECH/MAINT_0618 / Région : Département 17
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