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  Aujourd’hui nous recherchons plus particulièrement les profils suivants  :
   
 

A d m i n i s t r a t i o n  &  s e r v i c e s  g é n é r a u x 

TELEVENDEURS / TELEVENDEUSES  | 15/01/2019
Si vous aimez parler, expliquer, convaincre, si vous êtes un(e) optimiste, et tenace, avec un bon esprit d’équipe, alors vous êtes fait pour la vente, la vraie, celle qui s’appuie sur la sympathie et la force de persuasion.  — Notre client, un centre d’appels spécialisé dans la vente de consommables préparés dans des centres spécialisés, par des travailleurs lourdement handicapés, recrute,  — TELEVENDEURS (EUSES) — CDI 30 H ( fixe+ primes) – 1 mois de formation — Sud vendée —  — Les TELEVENDEURS (EUSES) appellent les professionnels, grands et petits, du privé et du public, pour les sensibiliser à cette cause sociale et leur demander un achat solidaire d’articles de papeterie et/ou d’hygiène, pour générer du travail dans les ateliers. C’est de la préparation de commandes. —  — Outils informatiques performants. Scripts efficaces. Techniques de vente rôdées. Fichiers clients disponibles mais la prospection reste indispensable — CDI immédiat- 30 H hebdo. Politique de rémunération récompensant les performances : primes sur  — Secteur : service aux entrprises
Ref : SBL_TLV_ 0119 / Région : Département 85
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C o m m e r c i a l 

Superviseur Centre d'appels sortants  | 15/01/2019
Notre client, la société IVOO, implanté depuis l’année 2000 en Charente Maritime et spécialisé dans la Télévente en BtoB, renforce ses équipes et recrute 2 SUPERVISEURS CENTRE D'APPELS SORTANTS (H/F) – Un(e) pour le site de LA ROCHELLE et un(e) pour le site de ROCHEFORT/MER. — Garant de l’atteinte des objectifs individuels et de la montée en compétences de chacun, dans le respect des techniques de vente IVOO, vous dynamisez les performances des Télévendeurs par un travail d’animation, d’évaluation et d’accompagnement individuel. —  — Vous garantissez la qualité relationnelle, commerciale et technique du discours : — • Analyse des appels — • Valorisation des acquis — • Repérage des axes d’amélioration — • Coaching individuel — Votre sens pédagogique et votre exemplarité technique génèrent chez les TLV de la confiance et de la motivation pour réussir. — Avec des techniques de vente modélisées (plan d’appel, script, traitement des objections…), des supports informatiques haut de gamme et des outils d’évaluation objective, vous disposez des moyens nécessaires pour exercer vos talents de pédagogue, d’animateur et de vendeur. — Expérience indispensable de la vente aux professionnels, de la supervision sur plateforme téléphonique, de préférence en appels sortants. — Secteur : service aux entreprises — Rémunération : Fixe = 22K€ + Primes
Ref : SUP_TEL_0119 / Région : Département 17
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G e s t i o n ,  c o m p t a b i l i t é  &  f i n a n c e s 

Responsable Administratif et Financier  | 15/01/2019
Le Syndicat Mixte des Aéroports de La Rochelle - Ile de Ré et Rochefort Charente-Maritime, propose toute l’année de nombreux vols directs vers l’Europe. 5 compagnies aériennes assurent les destinations Grande Bretagne, Belgique, Norvège, Suisse,…. Le site affiche un trafic en constante évolution depuis plus de 17 ans (jusqu’à 210000 passagers par an). —  — Suite à la constitution de ce Syndicat Mixte Aéroportuaire (nouvellement installé pour reprendre l’exploitation des deux aéroports), nous recrutons, dans le cadre d’une création de poste : —  — Un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F)  —  — En lien direct avec le D.G, vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, dans le cadre de la comptabilité publique.  —  — Pour les deux Aéroports (La Rochelle-Ile de Ré, 28 pers. et Rochefort, 2 pers.) vous réalisez la gestion comptable, fiscale ainsi que la comptabilité analytique (déclaration de TVA, suivi de la réalisation de la liasse fiscale, supervision de la trésorerie, reporting).  — Vous préparez les budgets en conformité avec les orientations du Conseil d’Administration, du Directeur Général et en tenant compte des impératifs de la comptabilité publique. Vous contrôlez leur application par les différents services (pompiers, maintenance, marketing). Vous alertez la Direction sur les dépassements de budget, de dépenses hors prévision et vous savez interpréter les écarts entre les produits de la facturation et les coûts des services. Vous devez donc être force de proposition pour suggérer des axes d’amélioration en matière financière. — Dans le cadre de votre mission, vous participez aux réunions du Conseil d’Administration.  — La gestion du personnel fait aussi partie de vos fonctions (rédiger les contrats, collecter les variables de paie, identifier les besoins en formation, réaliser les différentes déclarations, effectuer les entretiens annuels d’évaluation et participer aux réunions avec les Délégués du Personnel).  — Et vous participez également au bon fonctionnement administratif de la structure (préparations et délibérations des comités syndicaux, suivi des contrats avec les prestataires extérieurs, veille juridique, gestion des appels d’offres).  —  — Vous encadrez le travail d’une assistante comptable et vous supervisez les relations avec le Trésor Public et les différents organismes de contrôle (Chambre Régionale des Comptes, URSAFF). — Formation supérieure (BAC+4/+5- comptabilité - gestion) - Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste opérationnel à responsabilités administratives.  — Connaître la comptabilité publique et le fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics, représente un atout supplémentaire.  — Vous savez instaurer des relations de confiance au sein des équipes et travailler efficacement avec tous types d’interlocuteurs. —  — Poste basé à La Rochelle. — Secteur : services auxiliaires des transports aériens
Ref : SBL_RAF_0119 / Région : Département 17
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T e c h n i q u e 

INGENIEUR(E) AMELIORATION CONTINUE/LEAN  | 15/01/2019
BAC+5 INGENIEUR GENERALISTE ou en ORGANISATION INDUSTRIELLE - 4 ans minim. d’expérience similaire en industrie d’assemblage , vous connaissez donc les méthodes KAIZEN, KANBAN, AMDEC, LEAN MANUFACTURING, 5S…) , l’ergonomie des postes, la fabrication par lignes d’assemblage — Ce poste nécessite du dynamisme intellectuel (esprit d’analyse, curiosité métier, force de proposition...), une aisance relationnelle et une facilité de communication pour travailler en équipe, de la rigueur et de la méthode, le souci de la qualité et de la sécurité et de la force de persuasion quand la situation l’exige —  —  — Un des leaders mondiaux de catamarans de croisière voile et moteur, 40 ans d’expérience – 700 salariés à ce jour – (en plein développement) réalise 90% de son CA à l’international. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour renforcer nos équipes un(e) —  — INGENIEUR(E) AMELIORATION CONTINUE/LEAN — Poste basé à Aigrefeuille d’Aunis (Charente Maritime - proche LA ROCHELLE - ) — Vous assistez le Responsable Méthodes (votre hiérarchique) dans l’optimisation des process internes et la mise en place de nouveaux process. Vous abordez ainsi votre mission avec le souci constant de faire progresser l’existant (organisation et moyens) en étant force de proposition.  — Vos principales activités :  — 1- CONDUITE DES PROJETS PRODUCTIVITE, PROCESS, AMELIORATION CONTNIUE/LEAN — Animation des groupes de travail sur les projets de votre ressort - Reporting des projets de productivité et des projets produits – Pilotage de la mise au point - des nouveaux process – Préconisation de l’implantation et de l’organisation des flux sur les postes définis. — 2- MAITRISE DES METHODES ET DES PROCESS — Prise en charge des demandes de progrès de la part des différents ateliers – Contrôle et la mise à jour des documents de production. — 3- GESTION DE LA DOCUMENTATION ET DES DOSSIERS TECHNIQUES — Constitution de dossiers techniques sur chaque étude process – Elaboration et déploiement des supports formation interne — STATUT CADRE – Fixe 36K€ + intéressement et participation soit + 6K€ — Secteur : NAUTISME — Rémunération : 42 K€ par an
Ref : SBL_ IAC0119 / Région : Département 17
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