INFOS PRATIQUES VOTRE CURRICULUM VITAE

Votre CV nous est toujours précieux ; il doit toutefois répondre à certaines règles pour être exploitable et conservé en candidathèque, si tel est votre souhait.

Les fondamentaux

  1. une dimension raisonnable : 1 page à 1 page 1/2, c’est suffisant
  2. une présentation claire, bien ordonnée, selon une même logique et sans littérature, sans longues phrases
  3. des informations précises, concises

Les rubriques

  • votre " identité " (nom / âge / photo …)
  • vos coordonnées complètes ( téléphone portable fortement recommandé ! ) et adresse mail
  • votre " identité professionnelle " en encadré (ex. " directeur commercial " ou " ingénieur électronicien " ou " ARTS ET METIERS " ou " management de projets milieu industriel ") …

puis, dans l’ordre qui vous convient le mieux …

  • LES ETUDES > en début ou fin de CV selon l’importance que vous y accordez
  • LES EXPERIENCES PROFESSIONNELLES > des plus récentes aux plus anciennes > datées par mois et années > avec le nom des entreprises (évitez les abréviations mystérieuses) leur activité, leur taille en CA et/ou en effectif, leur localisation) > le titre de chaque fonction occupée et son descriptif 
  • LES STAGES pour les débutants > mêmes informations que pour les expériences
  • LES " INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES " > sports, activités associatives, intérêts…et pourquoi pas un ou deux traits de personnalité en évitant les lieux communs
  • UNE SYNTHESE DES COMPETENCES, sorte de " tableau " évoquant ce que vous maîtrisez réellement ( compétences techniques et comportementales ) — ATTENTION ! il ne s’agit pas d’une rubrique " fourre-tout " alors évitez les longues listes… vous vous décrédibilisez

ATTENTION !  Si l ’envoi du CV se fait par e-mail, il doit être joint en format Word impérativement ou PDF.

 

Vous n’avez pas fait de CV depuis bien longtemps et vous vous sentez dépassé(e) par ce type d’exercice (ni le temps, ni le goût, ni la compétence … )

Nous pouvons vous aider à ELABORER DE A à Z VOTRE CV

Vous avez déjà rédigé votre CV mais vous souhaitez notre avis de " recruteur " :
> fait il bien passer " le bon message " à votre sujet ?
> est il agencé de la " bonne manière " par rapport à votre profil ?
> le "rédactionnel" convient il ?

Nous pouvons vous conseiller et procéder à la VALIDATION DE VOTRE CV.
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