L'équipe SBL exerce son expertise dans les domaines clefs de la gestion des Ressources Humaines
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La Formation des collaborateurs,
pour renforcer les performances individuelles
& le coaching managérial
pour optimiser la dimension comportementale des cadres de direction
 


La formation des collaborateurs

Nos formations se concentrent sur le renforcement des compétences comportementales et managériales

La communication dans les Relations Humaines
La négociation
L’analyse transactionnelle
L’affirmation professionnelle par la connaissance de soi
La communication non violente


Pour renforcer les performances individuelles


Le management des équipes et des organisations
La délégation
La prise de décision
La motivation des équipes
L’entretien annuel d’évaluation
La conduite de réunions
La conduite du changement
La gestion du temps

Les compétences spécifiques
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Le recrutement
La conduite de l’entretien annuel

     

Le coaching managérial

Par le COACHING, nous proposons une formation individuelle et « sur mesure » aux cadres dirigeants ou à tout collaborateur ayant besoin d’une aide rapide et opérationnelle, pour optimiser un comportement relationnel et/ou managérial.

 

Pour optimiser la dimension comportementale des cadres de direction

L’approche du consultant est à la fois pédagogique et psychologique. Elle donne au « coaché » une « connaissance du problème », des techniques et des outils de résolution mais aussi un autre regard sur soi, favorisant un développement personnel.

 

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